Koffie drinken met Osina
Met meer dan 75 communicatieadviseurs en contentspecialisten zijn we een van de grootste bureaus in Nederland gespecialiseerd in verandercommunicatie. We zijn bevlogen. We willen ontdekken, onderzoeken, nieuwe inzichten creëren en delen. Vooroplopen in ons vakgebied. De maatschappij een beetje mooier maken. Wat maakt het werken bij Future Communication zo leuk en uitdagend? Dat vertellen onze collega’s je graag zelf! Deze week: contentconsultant Osina Soumete.
Koffie drinken?12 juni 2023
Waarom heb je voor Future Communication gekozen?
Hier zit een leuk verhaal achter! Ik kende Future Communication via een oud-schoolgenoot die hier werkte. Vlak na mijn afstuderen in 2018 solliciteerde ik voor de vacature Contentconsultant, maar ik was het niet geworden. Eén van onze recruiters nam contact op en vroeg of zij mijn contactgegevens kon bewaren voor het geval er nog een vacature vrij kwam. Ik heb toen contact gehouden met deze recruiter. Ook toen ik al een baan had, nam ze contact op. Toen ik mijn contract niet verlengd werd bij mijn vorige werkgever, nam ik weer contact op met haar!
Het is altijd mijn doel geweest om bij een communicatiebureau te werken. Als communicatieprofessional in wording leer je daar het meest van! Vooral als je net om de hoek komt kijken als junior. Ik weet nog dat ik aan mijn oud-schoolgenoot vroeg hoe het was om bij Future te werken. Hij gaf aan dat Future een mooie club is om onderdeel van te zijn. Verder vertelde hij dat hij veel had gehad aan zijn collega’s. Dat vind ik erg belangrijk. Dat collega’s openstaan om te helpen als dat nodig is en dat je als junior de juiste ervaring op kan doen. Ik ben zelf erg leergierig, dus ik vind het interessant om mijn skills bij te schaven en bij te leren. Verder sta ik open voor nieuwe ervaringen. Dan is Future Communication echt de perfecte plek.
Wat vind je het meest waardevol aan werken bij een bureau?
Je werkt voor verschillende opdrachtgevers. Voor mij betekent dat ik als junior veel ervaring kan op doen. Niet alleen qua klanten, maar ook als het gaat om mijn softskills. Je leert om te gaan met verschillende soorten mensen. Dat betekent dat je je aanpast en je werk ethiek inzet. Je werkt ook aan je communicatie, creativiteit en probleemoplossend vermogen. Elke opdrachtgever is weer anders. Dat is een leuke uitdaging!
Consultancy vs vast in dienst; waarom heb je gekozen voor consultancy?
Ik koos voor consultancy, omdat het onder andere uitdagender is. Mijn eerste ‘grote mensen’-baan was in dienst. Dat is fijn, maar ik was ook toen aan iets anders. Ik wilde meer uitdaging. Als ik dat wil en meer wil leren, dan past consultancy momenteel beter bij mij. Bovendien biedt werken als consultant je een steiler, groter groeipad dan werken voor één vast bedrijf. Dan is voor mij ook heel erg belangrijk.
Binnen welk van onze expertises wil jij je verder ontwikkelen?
Momenteel wil ik veel ervaring opdoen als junior contentconsultant. Dat betekent veel verhalen schrijven, veel redigeren en hierin blijven ontwikkelen. Ook vind ik het belangrijk om mijn creativiteit toe te passen. Mijn uiteindelijke doel is om een volwaardig strategische contentspecialist te worden: een professional die veel kennis heeft van taal, strategie, social media, techniek, vormgeving en SEO en die daarover advies kan geven.
Ook toe aan iets anders, maar weet je nog niet helemaal wat?
Plan een telefonisch gesprek in met één van de consultants. We maken graag kennis met je.
