Wet DBA: wat betekent dit voor opdrachtgevers en zzp’ers?
Vanaf 1 januari 2025 zal de Belastingdienst actief gaan handhaven op de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA). Deze wet biedt duidelijkheid over de arbeidsrelatie tussen opdrachtgevers en zelfstandige professionals (zzp’ers). Maar wat houdt de wet DBA precies in en welke gevolgen heeft deze voor jou als opdrachtgever of zzp’er?
Meer weten?13 november 2024
Wat is de wet DBA?
De wet DBA bepaalt of een arbeidsrelatie als zelfstandige opdracht of als dienstverband geldt. Dit wordt beoordeeld op basis van gezagsverhouding, de uitvoering en vergoeding. Het juist vastleggen van de werkrelatie voorkomt boetes en naheffingen voor opdrachtgevers en zzp’ers. Future Communication biedt hierbij ondersteuning met heldere afspraken, modelovereenkomsten en adviesgesprekken over de wet DBA, zodat jij je zorgeloos kunt richten op de samenwerking.
Download hier onze guide ‘samen voldoen aan de wet Deregulering Beoordeling arbeidsrelaties‘ voor alle details.
Wat betekent dit voor opdrachtgevers?
Als opdrachtgever ben je verantwoordelijk voor het vaststellen en onderbouwen van de zelfstandigheid van de zzp’er door een duidelijke en specifieke overeenkomst op te stellen, bij voorkeur met een modelovereenkomst van de Belastingdienst. Zorg dat de zzp’er losstaat van uw medewerkers, vrij is in werkwijze en planning, en resultaten in plaats van uren factureert. Documenteer afspraken en geef geen gedetailleerde instructies of toezicht, om een gezagsverhouding te vermijden. De Belastingdienst kan boetes en naheffingen opleggen als er wordt vastgesteld dat er toch sprake is van een verkapt dienstverband. Bij Future Communication helpen we je deze risico’s te beheersen door het maken van heldere afspraken en het gebruik van de juiste modelovereenkomst.
Wat doet Future Communication voor zzp’ers?
Ook voor zzp’ers is het goed als zij zelf kunnen aantonen dat zij zelfstandig werken en niet in verkapt loondienst. Dit kan je bijvoorbeeld aantonen door te werken voor meerdere opdrachtgevers, eigen werkmiddelen te gebruiken en op resultaten in plaats van uren betaald te worden. Stel zelf je werktijden vast, gebruik een duidelijke overeenkomst van opdracht, en factureer onder jouw eigen bedrijfsnaam. Deze stappen benadrukken jouw positie als zelfstandige ondernemer en verminderen de kans op een verkapte dienstbetrekking.
Wij zorgen ervoor dat de gemaakte afspraken met de klanten van Future Communication, de zelfstandigheid van jou als zzp’er ondersteunen, zodat jij zonder zorgen aan de slag kan gaan. Bij Future Communication leggen wij de afspraken vast op een manier die DBA-proof is, en we bieden waar nodig juridisch onderbouwde contracten aan. Dit geeft zowel de zzp’er als de opdrachtgever duidelijkheid en zekerheid. Wil je de risico’s weten van verkapt dienstverband? Lees dan de pdf ‘Samen voldoen aan de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties’.
De rol van de modelovereenkomst
Een modelovereenkomst is een krachtig middel om de arbeidsrelatie duidelijk vast te leggen. Hierin staan de afspraken tussen opdrachtgever en zzp’er zodanig beschreven dat de zelfstandigheid van de zzp’er vaststaat. Future Communication gebruikt modelovereenkomsten die voldoen aan de eisen van de Belastingdienst, wat voorkomt dat een zzp’er onterecht als werknemer wordt aangemerkt. Wij helpen opdrachtgevers en zzp’ers om bij elke nieuwe samenwerking de juiste stappen te zetten en daarmee DBA-proof te blijven.
Tips om DBA-proof samen te werken
- Gebruik een modelovereenkomst: Zorg ervoor dat je modelovereenkomsten gebruikt die zijn goedgekeurd door de Belastingdienst.
- Regelmatige evaluatie: Evalueer periodiek de arbeidsrelatie om ervoor te zorgen dat deze nog voldoet aan de criteria van de Wet DBA.
- Heldere communicatie: Maak duidelijke afspraken over de zelfstandigheid van de zzp’er en de verantwoordelijkheden binnen de opdracht.
Samenwerken met Future Communication
Bij Future Communication helpen we je door het complexe landschap van de Wet DBA te navigeren. Of je nu opdrachtgever bent of zzp’er, wij bieden persoonlijk en op maat gemaakt advies om DBA-proof samen te werken. Neem gerust contact op voor een adviesgesprek of om meer te weten te komen over hoe wij je kunnen helpen om DBA-proof samen te werken.
Toch twijfels over het zzp-schap?
Overweeg je om toch niet verder te gaan als zzp’er? Bij Future Communication bieden we ook mogelijkheden om in loondienst te treden of op basis van een projectcontract bij ons aan de slag te gaan. Zo kun je blijven werken aan interessante projecten, zonder de zorgen rondom zelfstandigheid en de Wet DBA. Neem gerust contact op om de mogelijkheden te bespreken!
