Linda de Kanter
Zo richt je interne communicatie integraal in voor het beste resultaat
Collega Linda schreef een blog over haar integrale aanpak om interne communicatie in te richten. Benieuwd hoe je dit aanpakt? En wie en wat je hiervoor nodig hebt? Lees haar blog via onderstaande link.
30 september 2024
Interne communicatie is essentieel om een toekomstbestendige organisatie te bouwen. Het draagt bij aan het creëren van een positief werkklimaat, waarin medewerkers zich gezien en gehoord voelen, betrokken worden bij wat er speelt binnen de organisatie en goed geïnformeerd zijn, zodat ze hun werk efficiënt kunnen uitvoeren en met plezier doen.
Hoe realiseer je een goede interne communicatie op?
Dat klinkt mooi, maar hoe realiseer je dat? Linda doorloopt de volgende stappen:
- Begin met een heldere analyse
- Geef richting met een duidelijke visie en strategie
- Formeer een team Interne Communicatie
- Breng structuur aan en richt processen in
- Ontwikkel een effectieve kanalen/middelenstrategie
- Creëer aansprekende content
- Bouw aan de gewenste communicatiecultuur
- Evalueer de interne communicatie en stuur bij
Nieuwsgierig geworden?
Meer weten?
Linda de Kanter
0628919600