Strategieontwikkeling: betrek Human Resource én communicatieadviseurs vanaf de tekentafel

Zowel HR als communicatieadviseurs zijn een belangrijke partner voor het management bij zowel het ontwikkelen als het succesvol realiseren van de strategie. Benieuwd naar de inzichten van Linda en Jan Tjerk? Lees het artikel via onderstaande link.

Strategie draait niet om ‘mooie voornemens’ op papier zetten, maar om verandering binnen de organisatie teweegbrengen. HR en communicatiespecialisten helpen het management om:

• Duidelijke en haalbare doelen te stellen, die ze aan de rest van de organisatie kunnen uitleggen;
• De strategie door te vertalen naar kennis en kunde van medewerkers en het gewenste gedrag (handelingsperspectief);
• Een strategische personeelsanalyse en -planning te maken om de strategie te laten slagen (o.a. training en ontwikkeling van management en medewerkers, werven van nieuwe mensen met passend profiel en herplaatsing);
• De organisatie op aansprekende en laagdrempelige wijze stap voor stap mee te nemen in de strategieontwikkeling (waarom, wat, hoe en wanneer) en waar mogelijk te laten participeren.

Benieuwd hoe je als organisatie het verschil kan maken?

Lees het hele artikel van Linda en Jan Tjerk op CHRO.nl